月度、原因與職位離職分析儀表板 模板
模板圍繞三個簡易工作表構建：Data Input、Dashboard 與 Settings。在 Data Input 工作表中，貼上或輸入每筆員工離職紀錄，每筆離職佔一列。必填欄位包括 日期（或月份）、員工 ID、部門、職能與離職原因。離職原因（例如：辭職、退休、解雇、裁員）與職能（例如：銷售、營運、財務、資訊）之下拉選單已預先填入，以確保資料一致性。Settings 工作表允許您在不觸及公式的情況下新增或編輯這些清單項目。所有繁重的運算都在 Dashboard 工作表完成，樞紐分析表會自動彙總原始資料並驅動多個圖表：顯示每月離職率的折線圖、依原因分解離職數的堆疊柱狀圖，以及突顯離職率最高職能的長條圖。頂部的摘要表格會顯示關鍵指標，如總離職人數、平均每月離職率以及前三大離職原因。
此活頁簿解決了 HR 每月手動彙整離職報告的常見痛點。透過將原始 Excel 紀錄連結至即時圖表，您可立即看見特定月份的離職高峰、最常見的離職原因以及最易流失的職能。視覺化的洞見有助於診斷留任問題、為人力配置決策提供依據，並向高層傳達趨勢，省去大量臨時分析的時間。它同時標準化資料輸入，減少手動試算表常見的錯誤。
此模板特別適合 HR 分析師、人才招募專員與部門主管，讓他們快速、可靠地掌握員工離職情況。無論是編製每月 HR KPI 報告、調查離職率突升，或規劃留任計畫，儀表板都能提供所需的數據與視覺化背景，讓您自信採取行動。
How to use
- 開啟 Data Input 工作表，輸入每筆離職事件，並從下拉選單選取離職原因與職能。確保日期欄位為離職的月份。
- 若需新增原因或職能，前往 Settings 工作表，於相應清單中輸入，新下拉選單會自動更新。
- 完成所有紀錄後，前往 Dashboard 工作表，點擊 Refresh All 按鈕（或按 Ctrl+Alt+F5）以更新樞紐分析表與圖表。
- 檢視圖表與摘要表格；您可使用儀表板上的切片器，依月份或原因篩選檢視。
Expected benefits: 您將大幅縮減彙整離職資料的時間，立即獲得離職模式的視覺洞見，並能更快速因應留任挑戰。
