初階設計師評估指標 模板
此 Excel 模板為人力資源經理與設計團隊主管設計，提供結構化的初階設計師評估方式。它包含三個主要工作表：Input 工作表，用於記錄設計師姓名、職位、評估期間，並以 1‑10 下拉選單為五項關鍵指標——韌性、資源整合、實務執行、系統思考與跨領域溝通——打分；Data 工作表會自動儲存所有條目，方便趨勢分析；Dashboard 工作表則將最新資料匯入簡潔的摘要表、雷達圖與加權總分。可選欄位可記錄專利、獎項或受限預算的專案等成就，提供設計師貢獻的完整圖景。
模板解決了主觀、臨時的績效評估問題，將質性觀察轉化為可量化分數。它讓您一眼看出優勢與發展缺口，支援公平的升遷或培訓決策，並建立可於未來評估或招聘周期參考的歷史紀錄。透過圖表與摘要表視覺化資料，減少編製個別報告的時間，提升評估的資料驅動信心。
此模板適用於人資專業人員、設計經理、專案主管，甚至想自行評估的自由接案者，最適合於年度評估、專案結束回顧或準備升遷檔案時使用。它追蹤每位設計師在壓力下的韌性、跨多案資源整合能力、實務執行技巧、系統性思考以及跨領域溝通——這些都是快速變動設計環境中成功的關鍵。
How to use
- 開啟工作簿並前往 Input 工作表。選擇設計師、輸入評估期間，並使用下拉清單 (1‑10) 填寫每項指標。於可選欄位加入備註或成就細節。
- 模板會自動將條目記錄至 Data 工作表，您無需手動編輯。
- 切換至 Dashboard 工作表，即可看到更新的雷達圖、總分與強項與待改進領域的快速摘要。
- 可將儀表板匯出為 PDF，或與相關人員分享工作簿，以確保評估透明。
Expected benefits: 您將大幅縮減手動彙整績效報告的時間，並即時獲得每位初階設計師能力的視覺快照，協助您更快速、精準地做出人才決策。
